Lavoratori LSU restituiti al bacino regionale: la replica del Sindaco Giovanni Papasso

Riceviamo e pubblichiamo il comunicato pervenutoci dall’ufficio stampa del Sindaco di Cassano allo Ionio Giovanni Papasso:

In merito alla nota diramata dai gruppi  consiliari di centrodestra, relativa alla restituzione al bacino regionale di due lavoratori socialmente utili in forza al Comune di Cassano, decisa con delibera di Giunta Comunale n. 263/2013, ritengo sia necessario fare alcune puntualizzazioni per fugare, qualora ce ne fosse bisogno, ogni dubbio circa il senso discriminatorio e lesivo del diritto al lavoro della decisione assunta.

Mi preme precisare, innanzitutto,  che l’iniziativa non è assolutamente finalizzata a colpire le famiglie, anche perché la restituzione al bacino non comporta il licenziamento, ma semplicemente l’assegnazione ad altri progetti e ad altri enti, con il conseguente mantenimento del sussidio e dell’integrazione regionale, mentre un’azione disciplinare condotta con obiettività  e severità potrebbe effettivamente sfociare nel licenziamento, considerata la gravità dei fatti contestati ai due Lavoratori Socialmente Utili.

La restituzione al bacino regionale, invece, vuole significare semplicemente il fatto che i due lavoratori non sono, per i loro atteggiamenti, funzionali al buon andamento dell’attività  amministrativa e alle finalità dei progetti socialmente utili di questo Comune.

Infatti, l’azione commessa dai due lavoratori,  destinatari del provvedimento, è stata di una gravità inaudita e non si poteva in alcun modo lasciarla  passare sottobanco, per non tradire il principio della sacralità del lavoro, che comporta diritti ma anche doveri, soprattutto l’obbligo di rifuggire da atti violenti ed aggressivi nei confronti di altri colleghi e sul posto di lavoro, anche in presenza di diverbi, che vanno sempre   risolti in maniera civile e seguendo le regole della buona educazione.

Del resto i due LSU hanno nel tempo sistematicamente e reiteratamente  mostrato atteggiamenti aggressivi ed ostili e questo è noto  ai consiglieri che oggi siedono all’opposizione, che avrebbero dovuto pretendere anche nel passato il rispetto dei più elementari principi di civile convivenza sul posto di   lavoro, principalmente quando questo è pubblico, soffermandosi a riflettere sul fatto che, comunque, ogni atto violento o prevaricatore è sempre diretto verso un’altra persona, che in quanto vittima va rispettata e salvaguardata.

Ci  sono state molte occasioni per  prendere tale posizione, a causa degli  atteggiamenti oltraggiosi di qualcuno nei confronti non della mia umile persona ma dell’Istituzione che rappresento ed ho evitato di farlo.

Quindi nessuna ragione diversa alla base della decisione, ma semplicemente il dovere di vigilare affinché l’attività amministrativa e l’organizzazione del lavoro non vengano  turbati da atti di violenza o da atteggiamenti aggressivi e prevaricatori, ma  possano  svolgersi in assoluta  serenità, nel rispetto delle regole,  guardando esclusivamente agli interessi dell’Ente ed al fine  di dover garantire servizi ai cittadini.

La decisione è scaturita soprattutto dalla volontà di evitare la banalizzazione di certi avvenimenti che potrebbero spingere, nel futuro, altri a far valere  le proprie ragioni con metodi che non appartengono alla democrazia e alla civiltà o, addirittura, a compiere atti ancora più gravi.

Ciò che intendo sottolineare è che sotto la mia  sindacatura non sarà tollerata alcuna  forma di violenza,  per rispetto ad una città che ha già pagato prezzi, in termini di immagine, per i fatti gravi noti alle cronache.

La decisione, infine, è stata necessaria   per una forma di  rispetto nei confronti di  tutti quei capifamiglia e di tutti i giovani di Cassano, che non hanno alcuna opportunità di lavoro, per la  crisi economica in atto e non possono  accettare che  la pubblica amministrazione rimanga indifferente di fronte a certi atteggiamenti, messi in campo da   chi ha la fortuna di avere un’occupazione e  non riesce a salvaguardarla.

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