Castrovillari (Cs) – Sit-in di lavoratori  per continuare a sottolineare il disagio che viene richiamato da più tempo agli organi preposti. Anche nella città di Castrovillari e, precisamente, dinanzi a palazzo Gallo, sede del Comune, si è tenuto un presidio di LSU-LPU in occasione dello sciopero regionale di questi lavoratori (utilizzati da più enti), programmato per il 30 ottobre dalle segreterie sindacali regionali di categoria di Cgil, Cisl e Uil per rivendicare la stabilizzazione degli  appartenenti al bacino del precariato storico istituzionalizzato calabrese.

La manifestazione, al Comune del capoluogo del Pollino, è stata appoggiata anche dalla RSU municipale che ha espresso vicinanza alla lotta dei loro colleghi.

A sostegno della vertenza di tali precari si è espressa  pure  l’Amministrazione municipale di Castrovillari con il Sindaco, Domenico Lo Polito , ed il Vice nonché Assessore al Welfare, Carlo Sangineti,  ribadendo le legittime preoccupazioni degli LSU-LPU che operano nelle pubbliche amministrazioni.

Un telegramma all’Assessore Regionale al Lavoro ed al Prefetto di Cosenza è stato inviato dal Sindaco Lo Polito. Nello stesso si sottolinea  il ruolo e l’importanza di questi lavoratori per l’erogazione dei servizi pubblici comunali e l’auspicio  di un pronto e risolutivo intervento per dare risposte a tali problematiche.

“Lo sciopero di oggi come i presidi pensati davanti agli enti  utilizzatori– hanno affermato Lo Polito e Sangineti in una dichiarazione alla stampa– non sono  solo una legittima battaglia di civiltà, ma è anche la volontà di realizzare un forte coinvolgimento a tutela del diritto del lavoro e della dignità delle persone, di chi vive questa precarietà, che è divenuta insostenibile oltre che mortificante per come si abbatte anche sull’età avanzate di uomini e donne,  da parecchio tempo in questa infelice condizione. E’ inconcepible “far pagare” sempre i più deboli. Per questo è fondamentale un  impegno di tutti per cancellare questo stato di cose. La Calabria non può fare a meno del lavoro che  rappresenta il modo con cui  ognuno partecipa alla crescita personale e del proprio territorio.”

Altomonte (Cs) – In relazione alla vertenza di protesta portata avanti in queste ore dai precari LPU/LSU di Altomonte e di tutti i Comuni della Calabria, il Sindaco Gianpietro Coppola esprime pieno sostegno e solidarietà ai lavoratori di queste particolari categorie, da più tempo esposti a gravi inconvenienti e ritardi nei pagamenti dei sussidi  spettanti. Inoltre, lo stesso Sindaco rimarca che, in seguito alla giornata odierna di sciopero, gravi sono i disservizi e disagi che la Pubblica Amministrazione, e di conseguenza anche tutti i cittadini, hanno subito in concomitanza con questa iniziativa di protesta.

“Questo a dimostrazione – ha detto il Sindaco Coppola – di come ormai nei nostri ed in altri Enti la presenza di molti di questi lavoratori è diventata indispensabile per le attività che essi svolgono di supporto al personale dipendente o anche in prima persona. Il nostro Comune – ha concluso Coppola – da anni anticipa di cassa il pagamento dei sussidi mese per mese, conscio delle difficoltà che queste persone e le loro famiglie devono affrontare per vivere. Nel 2013, con gli enormi problemi di bilancio derivanti dai tagli dei trasferimenti, sottrazione dell’IMU degli stabilimenti industriali e delle attività produttive, Patto di stabilità ecc. questo è diventato molto più difficile e non sappiamo per quanto potremo farlo ancora. Inoltre, sarebbe opportuno che Stato e Regioni avviassero una seria concertazione per affrontare e concludere la stabilizzazione di questi soggetti, con senso di responsabilità e mettendo in campo risorse vere ed a tempo indeterminato, senza scaricare ancora una volta oneri e costi sui Comuni, che hanno tutto l’interesse – invece – a che questo processo venga avviato ed ultimato con una programmazione a breve/medio termine”.

ALTOMONTE (CS) – All’interno delle iniziative di mobilitazione decise per rivendicare la stabilizzazione  dell’intero bacino LSU LPU  e di tutti i lavoratori appartenenti  al bacino del precariato  storico Istituzionalizzato calabrese, anche i lavoratori LPU – LSU del comune di Altomonte da oggi mercoledì 30 ottobre 2013 – come tutti i  5000 colleghi calabresi – hanno proclamato  lo  sciopero  astenendosi dalle proprie attività lavorative – ormai indispensabili  per  alcuni servizi (s scuolabus,  servizi  squadra esterna, Servizi Sociali, Ufficio Turismo,  chiusura monumenti e servizio di guide turistica).

Sono ormai  17 lunghi anni,  che i lavoratori LSU LPU  combattono per avere    una  dignità economica,  che gli permetta  un futuro  più sereno  e tranquillo.

Nonostante   tutti questi anni di lotte e  sacrifici, i lavoratori,   sono stati scaricati dal Governo Nazionale e da quello regionale della Calabria.

Già dal 15 luglio, infatti, si erano visti decurtare lo stipendio di ben 300 euro, a fronte dei miseri 800 percepiti fino ad allora, ma quale magra retribuzione per mandare avanti, con impegno costante e continuo, la macchina burocratica dei vari enti ai quali erano stati adibiti e che senza di loro non sarebbero in grado di garantire i servizi essenziali per i cittadini.

Come ribadiscono le segreterie NIDIL CGIL FELSA CISL e UIL TEMP della Calabria  “la Regione, il Presidente e l’Assessore al Lavoro non hanno più il  tempo di rinviare queste problematiche, ma occorrono certezze sui pagamenti e soprattutto sul   destino dei lavoratori LSU LPU . Certo occorrono provvedimenti governativi sul superamento del turn over e deroghe al patto di stabilità, ma questo non può e non deve rappresentare un alibi per la Regione Calabria. Agli spiragli aperti dalla normativa nazionale vanno ora affiancate iniziative fattive della Regione per bandire un nuovo e più efficace piano di stabilizzazione. Necessita un’azione concreta che possa finalmente giungere allo svuotamento del bacino attraverso il riconoscimento dei diritti previdenziali e contributivi di tutto il bacino LSU LPU.

Il  delegato  UIL  TEMP di Altomonte   Giulio Pignataro, afferma  che anche  i lavoratori  LPU LSU  altomontesi rivendicano  il diritto al lavoro, astenendosi dai servizi e proponendo anche al  Sindaco  Gianpietro Coppola e alla Giunta,  una particolare attenzione e sensibilità verso le problematiche  dei precari.  Inoltre,  Pignataro sottolinea,    che   questa giornata  non sarà la conclusione della mobilitazione, ma l’inizio di nuove e sempre più decise azioni di tutti gli LSU  LPU  per difendere il lavoro.

Cosenza-Quello  a cui stiamo assistendo al liceo scientifico “Fermi” di Cosenza, per l’ennesima volta, è inaccettabile e supera l’assurdo. Nell’ultima  riunione del Consiglio di Istituto il DS ha proposto di effettuare corsi di recupero per gli alunni in difficoltà utilizzando gli stessi docenti che al mattino effettuano regolarmente servizio presso il Liceo Scientifico e verosimilmente, cosa inaudita, con il contributo economico delle famiglie. Si tratta di una operazione che necessità di una riflessione attenta e puntuale, che potrebbe, se non circostanziata e fermata sul nascere, portare a una deriva privatistica del rapporto alunni/docenti.
E’ superfluo ricordare come nelle scuole pubbliche della Repubblica italiana non esista l’ “intra moenia”,  e come sia impossibile e addirittura non prevista da nessuna norma, far pagare le famiglie per attività di recupero delle attività curricolari degli studenti che necessitano un supporto didattico  al fine di recuperare le lacune che si dovessero presentare nel corso dell’anno scolastico. Tra l’altro ,  l’O.M. 92/2007 (che recepisce i D.M. 42/2007 e 80/2007) stabilisce che “le attività di sostegno e di recupero costituiscono parte ordinaria e permanente del piano dell’offerta formativa che ogni istituzione scolastica predispone annualmente”,e soprattutto come ogni contributo delle famiglie sia regolato  dalla nota prot. n.312 del 20 marzo 2012 del Capo Dipartimento per l’Istruzione (“ogni contributo delle famiglie deve essere volontario e mai finalizzato all’attività ordinaria ).
Incurante di tutto ciò, la dirigente di questa scuola sta provando a compiere una spericolata operazione dal sapore classista ed escludente, che si accompagna ad una convenzione stipulata con la banca UBI-Carime per finanziare il prestito di una somma con “condizioni agevolatissime” per far fronte alle spese per “corsi di sostegno/studio”. L’invito alle famiglie ad indebitarsi, cioè, per pagare attività promosse dalla scuola rappresenta una lesione dei diritti costituzionalmente sanciti.
L’intera Organizzazione Sindacale FLC-CGIL  sia provinciale che regionale esprime la sua più netta e totale contrarietà ad ogni ipotesi del genere ed ha già  avviato in ogni ambito le necessarie iniziative utili per bloccare questo progetto, chiaramente illegittimo oltre che discriminatorio, rendendone partecipe l’Ufficio Scolastico Regionale, la Regione Calabria ed il MIUR.