ROSSANO (CS) – A 147 lavoratori precari dell’ex bacino Lsu – Lpu in forza al Comune di Rossano, questa mattina, è stato rinnovato il contratto di lavoro a tempo determinato per dodici mesi e a ventisei ore settimanali. Nelle scorse ore, quindi, i lavoratori socialmente utili e della pubblica utilità hanno sottoscritto il documento nel corso di un’assemblea appositamente convocata nella sala del Consiglio comunale e presenziata dal Commissario Prefettizio Aldo Lombardo che non ha mancato di ribadire il suo sostegno in favore dei dipendenti, ribadendo l’importanza del loro lavoro per il funzionamento dell’Ente.

La firma del contratto è arrivata, stamane, in seguito all’approvazione, ieri, della legge di Stabilità regionale: il Dipartimento Lavoro della Regione Calabria ha emanato, infatti, una circolare che ha consentito agli Enti interessati di prorogare i contratti a tempo determinato in essere con i precari ex Lsu – Lpu, in attesa della quota parte a carico del bilancio statale. In questo modo, i dipendenti, sottoscritte le proroghe, potranno proseguire il rapporto lavorativo col Comune di Rossano.

“Un epilogo positivo – ha sottolineato il Commissario Prefettizio Aldo Lombardo – per una vertenza che dura da oltre quindici anni”. Non si tratta, si comprende, di una soluzione definitiva, poichè è stato sottoscritto un contratto di lavoro a tempo determinato, ma la speranza – ha augurato Lombardo – è che si possa giungere a una stabilizzazione concreta, per garantire una continuità a tali lavoratori che, in tutta la Calabria, ammontano ad almeno cinquemila e che, dopo anni e anni di servizio, temono di ritrovarsi senza lavoro e senza prospettive future. Del resto, nello stesso Comune rossanese, è proprio grazie a tali lavoratori (che rappresentano circa la metà della forza lavoro) che vengono svolti importanti servizi a garanzia del funzionamento dell’Ente.