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Ex Lsu-Lpu, Orlandino Greco, «Urgente la stabilizzazione»

CATANZARO – «La legge approvata lo scorso maggio dalla Regione Calabria sulla storicizzazione delle risorse per gli ex lsu/lpu ha segnato, di fatto, un importante passo in avanti rispetto alle incertezze del passato sulla stabilizzazione dei lavoratori.

Da maggio, però, ci saremmo aspettati che anche il governo nazionale intervenisse concretamente per garantire ai comuni un contributo economico aggiuntivo e chiarire dal punto di vista normativa l’opportunità di derogare ad alcuni vincoli che impedirebbero a molti enti locali di procedere con la stabilizzazione. Alla Cittadella si è tenuto l’ennesimo tavolo di concertazione, ma a pesare sull’esito della discussione c’è l’assoluto immobilismo del governo nazionale che sembra sottovalutare, per non dire ignorare del tutto, la grave condizione di incertezza e precarietà in cui si trovano da decenni migliaia di famiglie calabresi». E’ quanto si legge in una nota stampa a firma del consigliere regionale Orlandino Greco.

«Molti comuni – prosegue Greco-stanno segnalando la preoccupazione dei lavoratori in questione che coincide, di fatto, con l’impasse delle amministrazioni che basano la propria attività su risorse umane che sono diventate negli anni indispensabili e insostituibili.Altri, come Castrolibero, hanno presentato alle parti sindacali proposte di delibera protese alla stabilizzazione degli ex lsu/lpu attualmente contrattualizzati a tempo determinato, ma l’attuale normativa nazionale non garantisce certezze sia per ciò che concerne i contributi economici alla stabilizzazione sia per tutto ciò che riguarda le deroghe ai numerosi vincoli sull’assunzione del personale negli enti locali. E’ un bene in tal senso che la Regione Calabria abbia storicizzato le risorse per la stabilizzazione mettendo in condizione i Comuni di poter contare, fino alla quiescienza dei lavoratori, su una importante compartecipazione alla spese. Un impegno, quello della Regione, senza il quale sarebbe vano, vista la condizione in cui si trovano tutti gli enti locali, ogni tentativo di contrattualizzazione a tempo indeterminato».

«E’ indispensabile che il governo nazionale fornisca in breve termine ai comuni tutti gli strumenti per mettere fine ad una vera e propria piaga sociale che da decenni lascia migliaia di famiglie nella totale incertezza e nell’impossibilità di guardare con serenità al futuro. Il 31 ottobre, data di scadenza dei contratti degli ex lsu/lpu, è sempre più vicino e occorre dare risposta immediata ad un problema che rischia di alzare ulteriormente la temperatura della calda estate calabrese. Ministri e parlamentari rispondano alle esigenze delle amministrazioni locali prevedendo, proprio come ha fatto la regione Calabria, la storicizzazione delle risorse per la stabilizzazione fino alla quiescienza dei lavoratori coinvolti. Non c’è più un minuto da perdere».

Anche a Crosia prorogato per un anno il contratto degli ex Lsu – Lpu

CROSIA (CS) – Anche nel Comune capoluogo della Valle del Trionto giunge a un (quasi) lieto fine la vicenda dei lavoratori ex Lsu – Lpu in forza all’Ente, come ogni anno, da quindici anni a questa parte, meno che mai speranzosi verso le prospettive future. Precari CrosiaFinalmente, questo pomeriggio, dopo la circolare emanata dal Dipartimento Lavoro della Regione Calabria in merito alla contrattualizzazione dei precari, i trenta operatori hanno sottoscritto l’accordo di proroga valido per i prossimo dodici mesi e che garantirà un’occupazione part-time di 26 ore settimanali.

Oggi pomeriggio, al momento della firma, oltre al responsabile dell’Ufficio Personale, Cosimo Voltarelli, era presente anche il primo cittadino Antonio Russo che, in proposito, proprio nella mattinata di oggi aveva convocato una seduta di Giunta straordinaria. Il Sindaco di Crosia ha auspicato che tale provvedimento, per quanto temporaneo, possa essere uno stimolo alla positiva risoluzione della questione. Del resto, lo stesso Russo è consapevole della collaborazione di tutto il personale per il buon funzionamento dell’Ente, pertanto, auspica che “per il prossimo anno, con la speranza che la Regione ed il Governo centrale si adoperino affinché si provveda alla stabilizzazione di questa ingente sacca di precari, tutti, dagli amministratori ai cittadini, si aspettano un impegno più costante e assiduo dell’intero apparato burocratico del Comune così da poter erogare con più costanza e con maggiore efficienza i servizi per la comunità”.

 

Scadenza contratti ex Lsu-Lpu: nuova assemblea di USB Calabria

ikjhwqdioqMARINA DI GIOIOSA JONICA (RC) – Si è svolta nella località del reggino un’assemblea per discutere delle problematiche dei lavoratori ex Lsu – Lpu, i cui contratti andranno in scadenza il prossimo 31 dicembre. L’assemblea è stata organizzata dalla USB Calabria. La necessità di non limitarsi alla sola discussione è resa più forte dal fatto che la legge di stabilità presentata dal Governo non prevede fondi per la continuità lavorativa di ex Lsu – Lpu. All’assemblea, oltre ai dirigenti di USB Aurelio Monte, dell’Esecutivo Regionale Calabria, Antonio Trifoli, Domenico Romeo e Cosimo Aiello, ha potuto contare anche sulla presenza di delegazioni di lavoratori di Comuni della zona e di sindaci sensibili al problema. Tra questi, Antonio Longo primo cittadino di Mammola, Pino Vumbaca di san Giovanni di Gerace, Maria Tropeano, vicesindaco di Stilo e Salvatore Fuda sindaco di Gioiosa Jonica, i quali hanno sottolineato la necessità di estendere anche ai Comuni le deroghe già previste per finanziamenti ministeriali e regionali, dimodoché gli enti locali possano servirsi delle proprie risorse e di procedere parallelamente alla proroga dei contratti.

Se il Governo centrale non dovesse accogliere tali proposte o comunque non inserisse nella legge di stabilità quelle risorse che sono necessarie, la USB ha annunciato una nuova mobilitazione, fermo restando che altre saranno le assemblee previste se la situazione non dovesse mutare. La prossima settimana l’incontro si terrà nella piana di Gioia Tauro.