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Esperienze di legalità: Summer School GIA’ Libera 2013

SAN LEONARDO DI CUTRO (KR) – Nell’attuale contesto socio-economico che caratterizza il meridione con alti tassi di disoccupazione e di emigrazione dei giovani, ed un potere forte e opprimente delle organizzazioni mafiose che condiziona lo sviluppo, c’è ancora chi ha il coraggio di levare una voce contraria, una voce che da speranza. Con la Summer School GIA’ (giovani, imprenditoria, innovazione) Libera. Associazioni, nomi e numeri contro le mafie intende fornire strumenti per lo sviluppo di idee, per dare gambe ai sogni.

Dopo la tappa siciliana e prima di quelle campana e pugliese, in questi giorni, dal 23 al 29 settembre è il turno della Calabria. Una decina di ragazzi e ragazze sono riuniti presso il Centro educazione legalità ed ambiente, in località San Leonardo di Cutro (KR), per provare a costruire insieme un pezzo del loro futuro. Ad un passo dal mare stanno vivendo una settimana intensa di convivenza e formazione per stimolare la loro creatività imprenditoriale. Momenti di approfondimento e di studio sulle tematiche legate alla progettazione e al riutilizzo dei beni confiscati si intrecciano alle esperienze concrete e tangibili di realizzazione di un’idea. Tra gli esempi virtuosi i giovani hanno infatti la possibilità di vedere e conoscere le attività del Progetto Policoro o della cooperativa Terre Joniche, realtà attive sul territorio calabrese che riescono a coniugare i valori di giustizia e legalità con capacità produttive e commerciali. La dimostrazione che può esserci un’alternativa alla fuga dalle proprie comunità o all’asservimento al potere costituito.

La Summer School diventa così un momento di aggregazione in cui mettere sotto la lente d’ingrandimento i propri desideri e conoscere gli strumenti più indicati per poterli toccare con mano. Una cassetta degli attrezzi di nozioni teoriche e buone prassi che, utilizzata con determinazione e coraggio, può restituire fiducia a quanti si lasciano frenare dagli ostacoli che trova sul proprio cammino. Un mettersi alla prova con la convinzione di non essere soli, ma di poter contare su una fitta rete di relazioni. A partire magari dalle amicizie che si instaurano in questi giorni di vita in comune: scambiarsi pensieri ed esperienze tra un letto da rifare e una pentola da lavare.

Ad incoraggiare questo percorso di approfondimento sono funzionali anche i partner dell’iniziativa. Università, Prefettura, Camera di Commercio, Unioncamere, organizzazioni di terso settore sono soggetti attivi in questo processo di ricostruzione della speranza.

Perché una terra che si svuota delle mani e delle menti dei propri cittadini è destinata ad un impoverimento irreversibile. Togliere il potere economico dalle mani della criminalità per trasferirlo in quelle di giovani capaci, volenterosi e ben formati è l’unica strada da imboccare per uno sviluppo effettivo e duraturo.

 

Mariacristiana Guglielmelli

 

Dissesto idrogeologico: formazione per il personale di Calabria Verde

CATANZARO – Il Commissario liquidatore dell’AFoR Federico Postorino e il Dirigente Generale del Dipartimento Formazione e Lavoro Bruno Calvetta comunicano che, per il servizio pubblico essenziale di sorveglianza idrografica, i lavoratori hanno avviato il processo di formazione finalizzato all’inserimento in “Calabria Verde”.

Con la collaborazione tra gli uffici del Dipartimento Formazione e Lavoro e quelli dell’Azienda Forestale, sono state reperite le risorse indispensabili per riqualificare e formare tutto il personale e far proseguire, dunque, un servizio di pubblica utilità come la prevenzione in materia di dissesto idrogeologico e di tutela del suolo.

Già nei prossimi giorni saranno avviate tutte le azioni per garantire la copertura finanziaria del Progetto “Start – Up Calabria Verde” per l’intero periodo rimanente a chiusura del 2013.

“Siamo soddisfatti per essere riusciti a conseguire questo risultato – dichiarano Postorino e Calvetta – poiché era doveroso garantire la serenità dei lavoratori che, attraverso le loro esperienze e la loro professionalità, svolgono un ruolo di straordinaria rilevanza per salvaguardare la pubblica incolumità attraverso un’efficace azione di protezione idrogeologica, di manutenzione e controllo del territorio, evitando così la sospensione del servizio”.

 

 

Successo dei percorsi formativi dell’Istituto superiore Itas – Itc di Rossano

Maria Gabriela Chiodo

ROSSANO (CS) – Si sono svolti con esiti positivi i percorsi formativi programmati dal Piano integrato – Anno 2011 dell’Istituto di istruzione superiore Itas – Itc di Rossano. Numerose sono state le attività extracurriculari che la scuola diretta dal dirigente scolastico, Maria Gabriela Chiodo, ha offerto grazie ai Fondi strutturali europei, della programmazione 2007-2013.

I percorsi si sono svolti in orario pomeridiano, presso i locali della stessa scuola, e presso strutture appositamente convenzionate. L’offerta formativa è stata diversificata in base alle diverse tipologie di progetto, quindi, secondo i destinatari.

Il Pon B-7-FSE 2011–17 – corso di “linguaggi settoriali e competenze”, è durato 30 ore ed è stato rivolto ai docenti e al personale Ata interni e delle scuole limitrofe con l’obiettivo di ampliare la conoscenza della lingua inglese.

Il Pon C-1-FSE 2011-65 – corso di lingua spagnola “Un viaje en el mundo espanol” è stato mirato a consentire un reale miglioramento delle conoscenze di base della lingua spagnola dei giovani. I destinatari sono stati infatti gli alunni del biennio di tutti gli indirizzi presenti nell’Istituto. “Let’s Act” è stato invece il corso di lingua inglese.

Il Pon C-1-FSE 2011-65 – “Allievi di Pitagora” è stato un corso di matematica di base finalizzato a far approfondire le conoscenze di base dell’algebra agli alunni del biennio. “Narrazione e interpretazione” è stato invece un corso di comunicazione che ha puntato a far conoscere gli elementi di base della comunicazione, attraverso la comprensione di testi, il teatro e l’elaborazione di percorsi didattici.

Il Pon C-5-FSE 2011-15 – “Turismo in Azienda” è stata un’attività di tirocinio stage presso la “Pa Incentive Srl” di Rimini. Al ritorno dall’Emilia Romagna i partecipanti sono stati impegnati in un’azione di approfondimento, presso la sede scolastica di Rossano. Il lavoro ha consentito di migliorare le capacità di svolgimento di specifici ruoli lavorativi e professionali. L’attività, durata 50 ore, è stata rivolta ad alunni particolarmente interessati alla cultura d’impresa, alle nuove strategie di mercato e alla gestione dei rapporti tra aziende, servizi e nuovi mezzi di comunicazione e consumatori e/o utenti, nell’ambito del turismo, frequentanti le classi terze e quarte dell’indirizzo “Turismo”.