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Camera di Commercio di Cosenza garante dei vincitori di concorsi a premio

COSENZA – La Camera di Commercio di Cosenza, seguendo l’indirizzo programmatico delineato dal presidente Klaus Algieri e dalla sua Giunta, ha approvato la “Guida allo svolgimento di concorsi a premio e agli adempimenti previsti”, dando anche un nuovo impulso all’implementazione del servizio telematico Prema on-line che deve essere utilizzato dalle imprese per la trasmissione della documentazione relativa ai concorsi a premio, per come previsto e richiesto dal Ministero dello Sviluppo Economico e da Unioncamere nazionale.
Dal 25 gennaio 2011, infatti, il servizio telematico Prema on-line è divenuto l’unico canale di trasmissione per la comunicazione preventiva di svolgimento al Ministero dello Sviluppo Economico.
Si tratta di un momento importante e atteso, un ulteriore miglioramento dei servizi dell’Ente, in quanto anche un funzionario del nostro Ente potrà svolgere, d’ora in poi, all’interno di un concorso a premio, le funzioni che solitamente espleta un notaio in simili occasioni.
fronte Camera di Commercio di Cosenza
L’apertura di questa particolare e semplice procedura informatica porta a una netta semplificazione di tutti gli adempimenti che devono attivare le imprese nella fase conclusiva dei concorsi a premio, migliorando così anche la tutela del consumatore sulla corretta aggiudicazione dei premi.
La Camera di Commercio di Cosenza, a cui adesso le imprese si rivolgeranno in fase di assegnazione dei premi rispetto a quanto previsto dal d.P.R. 430/2001, potrà acquisire direttamente dal servizio telematico tutta la documentazione trasmessa dai soggetti promotori, o loro delegati, senza richiedere più la presentazione del cartaceo.
Adesso, quindi, le imprese potranno decidere di volta in volta se avvalersi di un funzionario dell’Ente camerale cosentino per inviare al Ministero il verbale di chiusura. Qualora per il singolo concorso il Ministero abbia emesso determinati atti non caricati su Prema on-line, l’impresa sarà comunque tenuta a consegnarli, spontaneamente o su richiesta, alla Camera di Commercio, che dovrà redigere il processo verbale delle operazioni svolte per il concorso a premio.
L’accesso da parte della Camere di Cosenza avverrà nel pieno rispetto del Codice per la protezione dei dati personali.
Rispetto a tutto questo, per garantire la regolarità delle procedure, la legge prevede che a ogni fase dell’assegnazione dei premi deve essere presente presso l’impresa promotrice il notaio o il responsabile della tutela del consumatore e della fede pubblica della Camera di Commercio competente per territorio o suo delegato.
I soggetti che intenderanno avvalersi dell’operato della Camera di Commercio di Cosenza dovranno presentare una richiesta in carta semplice, corredata dalla documentazione necessaria.
La richiesta di un funzionario camerale deve essere inoltrata almeno dieci giorni prima dell’inizio della manifestazione a uno dei recapiti della Sezione Regolazione del Mercato – Concorsi a premio: telefono 0984 815.276 negli orari stabiliti (da lunedì a venerdì 9,00 – 12.30 ; lunedì e giovedì 15.00 – 16.30); PEC  giuseppe.spizzirri@cs.legalmail.camcom.it; e-mail: giuseppe.spizzirri@cs.camcom.it.
La Camera di Commercio di Cosenza ha pubblicato anche le tariffe che le imprese promotrici o i soggetti delegati dovranno versare se vogliono servirsi dell’attività di un funzionario camerale: si va dai 330 euro, per l’accesso in orario di servizio, ai 429 euro, per l’accesso dopo l’orario di servizio o prolungato rispetto a esso dal lunedì al venerdì, finendo ai 495 euro, per l’accesso nelle giornate di sabato o festive. Importi che devono intendersi al netto di IVA.

Proteste contro lo smembramento della Sacal: sciopero a Lamezia Terme

scioperoLamezia Terme- Lunedì 14, a Lamezia Terme, alle ore 10,00, la Usb trasporto Aereo Calabria, scenderà in piazza per manifestare contro lo smembramento della Sacal. I lavoratori continuano a lamentare la mancanza di garanzie e la scarsa attenzione a diritti, da loro definiti, irrinunciabili. Manifesta preoccupazione la mancanza di certezze per i lavoratori stagionali e per altre categorie, quali servizi di pulizia che corrono il rischio dell’esternalizzazione.

Incontro sindacati- amministrazione comunale Cosenza

 

 COSENZA – In vista dell’approvazione del bilancio preventivo, i Sindacati e l’Amministrazione comunale di Cosenza si sono incontrati per fare il punto sul protocollo d’intesa relativo alla contrattazione sociale e territoriale siglato un anno fa. A rappresentare i sindacati erano presenti Giovanni Donato,segretario generale della Cgil di Cosenza, Giannino Dodaro,segretario della  Spi Cgil  di Cosenza,Elio Bartoletti, dirigente della Uil,Tonino Russo, segretario provinciale della Cisl,Salvatore Marsico,segretario provinciale della Fp Cisl. Per l’amministrazione comunale hanno partecipato alla riunione il sindaco Mario Occhiuto,il vicesindaco Luciano Vigna, e l’assessore alla Solidarietà e Coesione sociale Manfredo Piazza. Il sindaco ha posto l’accento principalmente sulle questioni del lavoro che ricadono nelle competenze di Palazzo dei Bruzi,a cominciare dalle Cooperative di tipo B per le quali le organizzazioni sindacali hanno chiesto garanzie sul mantenimento  dei livelli occupazionali. La discussione si è spostata poi sulle Cooperative di tipo A, servizi di assistenza agli asili nido,al trasporto,all’assistenza ai disabili,ai servizi pre e post scuola.Oltre ai temi  del lavoro,al centro della riunione,ele questioni fiscali,con i sindacati che hanno rivendicato un incremento del Fondo di povertà e hanno evidenziato l’importanza di non aumentare le aliquote  per le fasce più deboli,in base al principio della progressività fiscale. Amministrazione  comunale,Cgil,Cisl e Uil si sono dati quindi appuntamento a fine agosto per approfondire la discussione proprio sulla questione fiscale,sulla contrattazione territoriale,sulle infrastrutture ,sulla casa. Mario Occhiuto , dicendosi soddisfatto per il dialogo instaurato ,ha ribadito quanto sia importante per il Comune,in un momento di tensione sociale, un confronto leale con il sindacato.