CATANZARO – Si è svolto il Consiglio regionale del Sindacato Medici Italiani (SMI), organizzazione di categoria che rappresenta sia i medici dirigenti dell’ospedale e del territorio sia i medici convenzionati della medicina di famiglia, della guardia medica, dell’emergenza e della specialistica.

I lavori sono stati aperti dal Segretario regionale Lino Puzzonia e dal segretario organizzativo Paolo Guglielmelli.

Le relazioni e il dibattito hanno portato alla luce una grande preoccupazione per la Sanità calabrese, sopratutto in relazione alla gestione del Piano di Rientro.

La rete ospedaliera, secondo i rappresentanti SMI, appare ben lungi dall’essere riorganizzata. Alla progressiva chiusura dei piccoli ospedali non corrisponde un ampliamento di quelli più significativi che anzi vengono anch’essi ridimensionati con una punta massima per l’AO Pugliese-Ciaccio di Catanzaro, mentre il turnover zero continua a falcidiare gli organici senza che peraltro si stia svolgendo una trasparente e organizzata mobilità.

Mentre nessuna struttura specialistica e diagnostica territoriale viene attivata i pronto soccorso degli ospedali scoppiano creando infiniti disagi ai cittadini e mettendo a durissima prova la tenuta degli operatori.

La stessa guardia medica, unico presidio di tanti piccoli comuni, è di fatto ridimensionata perché l’Assessorato continua ad omettere l’obbligatorio bando sulle postazioni libere accampando la scusa della mancata riorganizzazione del settore.

Il Sindacato Medici Italiani ha iniziato, a questo proposito, una forte azione legale contro la Regione contestando la ipotizzata riduzione e chiedendo comunque di bandire quantomeno le postazioni comunque libere al netto della ipotetica riduzione.

Tiene, in mezzo a grandi difficoltà l’assistenza dei medici di famiglia grazie al loro autonomo impegno che sta puntando a varie esperienze associative tali da garantire l’assistenza per 12 ore e, in qualche caso, anche per l’intero arco delle 24 ore.

Tale impegno che va nel senso di un futuro miglior assetto dell’assistenza primaria non riceve tuttavia dalle Aziende sanitarie provinciali un generale aiuto ma solo qualche sostegno a macchia di leopardo assolutamente insufficiente rispetto alle necessità dei calabresi.

Nel complesso SMI ritiene che il Piano di Rientro stia puntando esclusivamente a un effimero risanamento contabile e non ad un affiancamento della sanità regionale allo scopo di raggiungere un recupero di efficacia che consenta, grazie alla drastica diminuzione della mobilità verso altre regioni, una completa sicurezza dei cittadini ed il sereno lavoro degli operatori.

Le responsabilità vicine e lontane appartengono tutte alla politica degli ultimi venti anni che ha fatto della sanità calabrese strumento di mediazione del consenso e non servizio ad una comunità, una politica incapace di rompere il circolo vizioso che tradizionalmente assoggetta i calabresi alle strutture del Centro Nord, tradizionalmente avvantaggiate dalla storia e capaci di una maggiore offerta.

In tal senso SMI dissente dall’operazione di collaborazione dell’Azienda Pugliese-Ciaccio con l’ospedale vaticano Bambin Gesù mentre esistevano soluzioni regionali certamente più significative e di maggiore speranza per il futuro.

SMI rinnova il proprio impegno per i medici precari che, reclutati su posti in organico e con procedure di evidenza pubblica, da anni consentono la stessa sopravvivenza di tanti servizi con punta massima nelle aziende cosentine. La loro stabilizzazione è assolutamente prioritaria rispetto a qualsiasi tentativo di “salvare” altri precari assunti secondo criteri propri del privato.

Sulla vicenda ospedaliera di Catanzaro infine SMI sostiene l’assoluta necessità di una immediata unificazione dei due Hub per dar vita all’Azienda ospedaliero-universitaria di Catanzaro che riassorba anche le funzioni attribuite finora, con scarso risultato, alla Fondazione Campanella.

COSENZA – Nella riunione svoltasi in data odierna, presso la sede UIL di Cosenza, i segretari Generali di CGIL, CISL, UIL Cosenza e i segretari delle Federazioni, rispettivamente Franca Sciolino, Ugo De Rose, Elio Bartoletti, di fronte allo smantellamento della sanità nella provincia di Cosenza, proclamano lo stato di agitazione dei lavoratori del comparto e indicono la manifestazione pubblica “Per una buona sanità nella provincia di Cosenza” per giorno 9 febbraio.

Nonostante i rilievi che le OO.SS avevano puntualmente individuato nel gennaio 2012 attraverso il documento unitario Osservazione Atto aziendale ASP Cosenza, assumendo un atteggiamento di grande responsabilità e di apertura al dialogo, secondo i sindacati la Giunta Regionale ha negato ogni confronto e processo di concertazione.

La mobilitazione del territorio è l’unica scelta possibile, l’unica strada percorribile per chiedere una inversione di tendenza alla Giunta Regionale e al suo Presidente, alle forze politiche tutte, nella convinzione che occorre superare la sperequazione nel sistema di offerta sanitaria che penalizza la provincia di Cosenza, in ragione di una assegnazione di posti letto avvenuta in base a criteri politici e non certo a criteri rispondenti a composizione demografica e densità del territorio provinciale, che ha prodotto il mancato rispetto dei Livelli di Assistenza Essenziali, mettendo a rischio in molte aree la continuità assistenziale.

In particolare CGIL-CISL-UIL rivendicano: – il superamento di una insostenibile sperequazione nell’offerta sanitaria regionale che penalizza la provincia di Cosenza; – l’ampliamento dell’offerta di posti letto in provincia per garantire i livelli LEA oggi disattesi; – una maggiore omogeneità territoriale del processo di razionalizzazione-riduzione delle UOC e delle UOS; – il potenziamento della rete di emergenza-urgenza; – l’implementazione efficace della medicina territoriale e dell’assistenza domiciliare integrata; – una riorganizzazione funzionale del sistema pubblico e la integrazione funzionale del sistema privato, per la salvaguardia dei livelli occupazionali; – la riduzione dei tempi delle liste di attesa; – la piena valorizzazione del merito e delle competenze nell’organizzazione del personale; – la piena valorizzazione del precariato, autentica struttura portante dell’offerta sanitaria; – la specificità del sistema sanitario provinciale all’interno del processo generale di riorganizzazione dell’offerta sanitaria regionale; – la reale accelerazione delle procedure per la realizzazione del 4 Nuovi Ospedali, in particolare della realizzazione del Nuovo Ospedale della Sibaritide, in ragione della sua valenza strategica per la riorganizzazione dell’offerta sanitaria sul territorio ionico-cosentino

Per l’occasione verranno organizzati collegamenti con autobus in partenza da tutto il territorio della provincia.